今月の社内研修。

皆さんこんにちは。
2月は逃げる、本当に逃げていくような速さで、もう月末となりました。

日々の仕事の合間にはなりますが、つむぎをスタートした時から続けている社内研修を、昨日26日木曜日に行うことができました。
ヘルパーの皆さん、お忙しい中いつも事務所に集まってくださり、本当にありがたいなと思っています。

今回の内容は、日々の業務のフォローアップとして、同行援護と居宅介護の仕事内容を整理すること、日々の記録の大切さを改めて認識することを座学で学び、その後は実践として、椅子に座っていただくときのお声掛けやサポートの仕方などを、事務所にある椅子を使ってイメージトレーニングを行いました。電車やバスに乗った時や、食事の場面を想定して、ヘルパー同士で意見交換をしながら、アドバイスをしあいながら和気あいあいと進んでいきました。
ヘルパー達が日々気をつけていること、工夫などをお互いに知ることができ、研修時間が過ぎても、立話に花が咲いていましたよ。

もうすぐつむぎも4年目に入りますが、毎月の社内研修をこれからも続けていき、支援の質の向上とともに、ヘルパー同士の顔の見える関係性、連帯感も育んで行けたらと思います。

素敵な文章が届きました。

皆さんこんにちは。以前にもブログで何度かアップしてきましたが、今回もつむぎの利用者様より素敵な文章が届きましたのでご紹介させていただきます。

ここから本文。

タイトル

景色の移ろいを

音通して楽しむ

弱視の私は外を歩く時、注意深く音を聞きながら自転車の往来を避けるのに必死だ。

でも、冬の空気が乾燥している日は、張り詰めていた何かが割れるように音が耳に刺さる感覚がある。だから自転車から発せられるわずかな音も聞き取りやすい。

今のは古い自転車のキュルキュルした摩擦音、次はスピードを出して走るスポーツ向け自転車の車輪の音。というように、自転車の新旧まで考えることができる。

油断は禁物だけど、目で見て草花をめでるように、私は音を通して景色の移ろいを楽しんでいる。その面白さに気付けた時、この見え方に生まれてよかったと思えた。

以上。

花粉症。

皆さんこんにちは。
2月もあっという間に後半戦、冬の寒さを感じる日もあれば、春らしい陽気の日もあるなど、ちょっと体がびっくりしているような毎日ですね。
三寒四温、少しずつ春本番に近づいているようにも思います。

暖かな春は待ち遠しいのですが、多くの方を悩ませているのが、花粉症でしょうか?
私かこにゃんも花粉症で、最近少しずつ鼻がムズムズしてきました。私はスギ花粉より、ヒノキ花粉の方が症状が出やすいので、今から4月いっぱいは、花粉症と仲良く付き合っていくシーズンとなります。
外出先から戻った時は、玄関先で上着やカバンをパンパン叩く、洗濯物も取り込むときにはパンパン叩く、うがい、手洗いと顔洗いもまめに行う、しっかり食べてしっかり寝る、薬の服用など、毎年やる事は同じですが、今年もできる範囲の対策をしながら、毎日の生活や仕事に支障が出ないようにしたいなと思っています。

花粉症の方は、春がやってくるのが少し憂鬱になるかもしれませんが、体調と相談しながら、暖かで過ごしやすい春を楽しめると良いですね。

バレンタイン。

皆さんこんにちは。
先週はバレンタインデーがありましたが、どんな1日を過ごされましたか?
昔は義理チョコなんかもありましたが、最近はともチョコや自分へのご褒美チョコなど、いろんなチョコレートが出ていますよね。

キッズリーダーは、ともチョコを渡すことになり、手作りのチョコマフィンを作りました。
14日は土曜日で学校も休みだったので、前日の金曜日学校から帰ってから来ることにして、当日は習い事などで出会えるお友達に渡したようです。
お友達からも手作りのチョコやクッキーなどをもらえて、嬉しそうに味わっていました。
来年は、どんなバレンタインデーになるでしょうか?

色反転のカレンダー。

皆さんこんにちは。
1月はあっという間に、行ってしまい、2月も逃げていきそうなほど日が過ぎていくのは早いですね。

今回は、つむぎ事務所にあるカレンダーのお話です。
2026年のカレンダー、皆さんもお気に入りのものを飾られたり、家や仕事場にもいろんなところにカレンダーがあると思います。
つむぎ事務所では、白黒反転になっているカレンダーをいただき、それをみんなが見えやすいところにかけています。
白黒反転とは、文字の部分が白くて、背景が黒になっているものをさし、色反転と表現することもありますね。
私かこにゃんも子供の頃は、黒板に白や黄色のチョークで書かれた文字は見えるけれど、ホワイトボードの字は見えないなんてことがあり、この色反転にかなり助けられた一人です。

今回、この白黒反転のカレンダーが事務所に届いたことで、関係者の方や利用者様が事務所に来てくださった時、見やすいねと言ってくださる方があったり、関係者の方とも、話の中で実際に白黒反転を見ていただくことで、イメージが付きやすかったりと、日にちを確認するだけでなく、様々な場面で重宝しています。

2026年は、この色反転のカレンダーにも仕事を見守ってもらいながら、1年頑張っていきたいなと思います。

とりこぼ交流会。

皆さんこんにちは。
立春を迎え、春の訪れを少しずつ感じる時期となりましたが、まだまだ寒い毎日ですね。

これまでのブログでも、何度か紹介させていただきましたが、今年度最後となる、とりこぼ交流会が先日開催され、かこにゃんもコアメンバーとして参加してきました。

「とりこぼ」は、誰も取りこぼさない地域社会を略していて、重層的支援体制の構築を目指して、各都道府県、市町村で取り組みが進められている事業だそうです。
長岡京市では3年前からこの取り組みをスタートされており、ちょうどつむぎをスタートした時期と重なり、何かご縁、つながりがあればいいなという思いから参加するようになりました。
そうこうしているうちに、今年度はコアメンバーの一員として、交流会の準備や進行などにも関われるようになっています。
毎回、つむぎのヘルパーさんも順番に参加してくれており、地域でのつながりを体感してもらえていたら嬉しいなと思っています。

来年度は、どんな取り組みになるのか?とても楽しみです。
これからも、つむぎスタッフみんなで、様々な活動に参加したり、新しいことにチャレンジしたりと、つむぎの成長につながる活動ができればいいなと思っています。

節分。

皆さんこんにちは。
昨日2月3日は節分!どんなふうに過ごされましたか?
お住まいの地域の神社で節分祭があったり、ご家庭で恵方巻を召し上がられたり、学校給食では、節分献立なんかもあるなど、皆さんそれぞれに、節分から季節の節目を感じ、春の訪れを楽しみにされているのではないでしょうか?

かこにゃん昨日は、つむぎは休みで別の仕事で出かけた後、夕飯の手巻寿司の準備とイワシの煮付けをつくりました。
毎年、恵方巻を購入して、家族みんな1本ずつ大きな恵方巻をほおばるのですが、今年は物価高?もあり、恵方巻の購入をやめて、手巻寿司にすることにしたのです。
我が家は、酢飯や具材を準備して、のりを各自のお皿に10枚ずつほど配り、後は自分で手巻寿司を作っていきます。
1つ目の手巻寿司は、今年の恵方である南南東に向いて食べるため、家族みんな好きな具をいっぱい載せて豪華な手巻きに。
その後は、イワシの煮付けや、すまし汁も口にしながら、手巻き寿司をお腹いっぱい食べました。
準備した具材も海苔も、そしてお米5合分のご飯も、きれいになくなりましたよ。

食事の後は、軽く家の中で豆まきもしましたし、家族みんな健康で、福が来ますようにと願いながら、1年元気に過ごしていきたいと思います。

2月に入りました。

皆さんこんにちは。
あっという間に2月に入りました。
1月は行く、2月は逃げる、3月は去ると言いますが、本当に1週間1ヵ月経つのが、早く感じる今日この頃です。

つむぎは、2023年3月に同行援護と居宅介護の事業所を開始しました。
今月でちょうど3年、来月から4年目に入ることになります。
そういった意味でも、3年間やって来れたこと、関わってくださっている皆様に感謝して、この2月を大切に過ごしていきたいと思う、代表とかこにゃんです。

今月も、どうぞよろしくお願いいたします。

テレビ番組

皆さんこんにちは。
あっという間に1月も月末が近づいてきました。
寒い日が続いていますが、体調などお変わりなくお過ごしでしょうか?

1月に入ると、テレビで新しいドラマが始まるなど、ちょっと楽しくなっている、かこにゃんです。
最近はテレビを見ないという方も増えているようですが、私は根っからのテレビっ子のようです。
そんなテレビ好きの私、ある日、家族と番組の話をしていると、最近こんなアニメが深夜にやってるよと、子どもが教えてくれました。
そのアニメのタイトルは、「透明男と人間女」
探偵をやっている透明人間さんと、目の見えない女性のゆるいほっこり、恋愛ストーリーです。
透明人間だから、周りに気づいてもらえない、でも気づかれないから探偵ができるのかも?
目が見えないから、周りの様子がわからなくて困ることが多い。でも見えないから、様子や形を気にせず心で感じようとするのかも?
どちらかと言うと、ハラハラドキドキと言うよりは、ゆったり落ち着いた気持ちで見れるアニメで毎週録画して空いた時間に子供と一緒に見ています。

また、お勧めのテレビ番組があれば、ブログでもご紹介できたらと思います。

今月の社内研修。

皆さんこんにちは。
今週は、最強の寒波襲来となり、各地で大雪となったり、寒さが厳しい毎日となっていますが、お変わりなくお過ごしでしょうか?

そんな中、今月も社内研修を行いました。
内容は、法令遵守と接遇マナーについてです。
法令を守り、仕事をする事は、利用者様を守るためにも、事業所を守るためにも、ヘルパー自身を守るためにも大切と言う視点で学びました。
接遇マナーでは、挨拶や身だしなみ、言葉遣いや時間厳守など、仕事をする上で当たり前とも思えることですが、改めて自分の日々の行動を振り返ることができたかと思います。

毎月行っている研修ですが、毎回ヘルパーの皆さんが真剣に取り組んでくださっていること、本当にありがたいなぁと感じる代表とかこにゃんです。
これからも、日々のサービス提供の仕事はもちろんのこと、社内研修等の取り組みも、一つ一つ丁寧にやっていきたいと思います。